中盐安徽公司管理人员和专业技术人员履职能力提升培训班圆满结业

为深入贯彻落实党的二十大及二十届历次全会精神，全面提升中盐安徽公司管理人员和专业技术人员的履职能力、拓宽战略视野，3月9日至14日，公司管理人员和专业技术人员履职能力提升培训班在中国科学技术大学国际金融管理学院成功举办。来自公司本部及所属企业的100名中高层管理人员、技术骨干及部分青年员工代表齐聚合肥，开启为期六天的“红专并进·理实交融”学习之旅。这既是一次集中的知识“充电”，更是一场深度的思维重塑，为公司高质量发展注入了强劲的智慧动能。

中盐集团党委组织部高度重视，部长陈娟出席开班式，对中盐安徽公司携手中国科大开展校企合作，精准定制课程、开展履职技能培训予以肯定。希望全体参训学员一要以“空杯心态”潜心求学，合理统筹工作与学习，对标国有企业管理人员20 字要求，做到学思践悟、入脑入心；二要以“实干姿态”融会贯通，立足企业“十五五”发展实际，将培训所学与行业发展趋势、企业发展痛点、岗位工作实际相结合；三要以“奋进状态”担当作为，把学习成果转化为改革创新、攻坚克难的自觉行动，以过硬能力破解发展瓶颈，为公司高质量发展贡献力量。同时，期待未来能与中国科大开展更深层次的校企合作，实现资源共享、互利共赢。

中盐安徽公司党委书记，中盐东兴公司党委书记、总经理姚吉贵作开班动员讲话。他指出，当前公司正处于转型发展的关键阶段，集团申董事长提出的“解放思想、改革创新、巩固提升”十二字要求为企业发展指明了方向。他向全体参训学员提出三点要求：一是提高政治站位，深刻把握学习的现实意义，以系统学习破解“本领恐慌”，以思想大解放引领发展大突破；二是聚焦主责主业，精准提升履职攻坚本领，将先进理念融入生产经营各环节；三是严守纪律规矩，以归零心态潜心求学，坚持知行合一，确保培训成果落地见效，能够真正做到学以致用、以学促干。

高端引领，把脉数字经济新趋势

本次培训依托中国科学技术大学强大的师资力量，紧扣时代发展脉搏，课程设置兼具前瞻性与实战性。数字经济专题课程中，专家教授深入浅出剖析AI大模型对企业管理模式的冲击与影响，引导学员思考如何运用大数据与AI技术推动企业智改数转；战略思维与决策课程则通过经典案例，深刻阐释复杂多变市场环境下，科学素养作为战略决策基石的重要性。学员们纷纷表示，课程内容打破了传统经验桎梏，帮助大家树立数据思维、掌握科学逻辑，为企业在数字化浪潮中稳健发展明晰了方向。

聚焦实战，赋能团队高效执行

针对企业管理中的痛点、难点问题，培训设置全方位能力提升模块，靶向破解执行难题。目标管理与执行力课程从管理逻辑演变出发，通过“执行三角模型”，清晰解析战略、运营与人员的高效协同路径；领导力提升与团队建设课程立足中国智慧，深入探讨思维转变路径与高绩效团队打造方法。一系列实战课程如同“金钥匙”，既解开了日常管理中的诸多困惑，更让学员掌握了将战略蓝图转化为落地实效的硬核本领。 此外，沙盘模拟课程以“沙漠掘金”为主题，让学员在沉浸式体验中完成资源规划、团队协作、风险决策的全流程实操，现场研讨氛围热烈，思想碰撞火花四溅。

行业深耕，强化专业履职本领

结合盐行业发展特点，培训专门设置专业化特色课程，贴合岗位履职需求。《供应链物流管理》课程中，专家深入分析盐化工产业链图谱及主要产品供需形势，为公司优化供应链管理体系、提升生产运营效能提供了专业指导和坚实支撑；人力资源管理系列课程聚焦核心痛点，重点讲解非人力资源经理的团队驾驭能力提升方法，助力突破团队绩效瓶颈。课程内容的精准滴灌，有效填补了业务干部在专业领域的认知盲区，让大家面对行业周期波动时，更有底气、更有方法破解难题。 同时，创新思维、情绪管理、精益管理、大数据营销等课程同步开展，从软实力到硬技能全方位提升学员综合素养，激发全员创新创效的内生动力。

研讨交流，共谋高质量发展新篇

 

培训期间，学员们在课堂汲取知识的同时，利用课后时间开展深度分组研讨。围绕“解放思想、改革创新、巩固提升”主题，五个研讨小组结合所学内容，紧扣公司管理、生产、市场、团队建设实际，畅谈学习体会，深入剖析工作痛点难点，提出多项兼具针对性与实操性的改进举措。这种“学思用贯通、知信行统一”的研讨模式，成功将个体学习收获转化为集体智慧结晶，凝练出一批推动公司管理升级、发展提质的“金点子”。学员们一致认为，此次培训既是一次深刻的思想洗礼，更是一声奋进的行动号角。

结业式上，与会领导为全体参训学员颁发结业证书。风劲潮涌，自当扬帆破浪；任重道远，更需策马扬鞭。本次培训班的圆满结业，标志着公司在人才队伍建设上迈出坚实一步。全体参训学员将以此次培训为新起点，把学习成果转化为推动工作的强大动力，以更饱满的热情、更专业的素养、更创新的思维，投身公司高质量发展生动实践，为中盐集团建设世界一流盐业企业贡献安徽力量！