公司团委组织开展“青春聚力智汇未来”新春座谈会暨“弘扬雷锋精神凝聚奋进力量”主题学习活动

3月5日上午，公司团委在行政楼四楼会议室举办“青春聚力 智汇未来”青年员工新春座谈会暨“弘扬雷锋精神 凝聚奋进力量”主题学习活动。2021年以来入职的青年员工齐聚一堂，学精神、谈感悟、话成长、献良策。公司副总经理、人力资源部（党委组织部）部长梅晓敏出席活动并讲话。

活动以集中学习拉开帷幕，全体青年员工共同学习了习近平总书记关于弘扬雷锋精神的重要论述、集团公司党委《关于开展向刘佳朋同志学习活动的通知》，观看了雷锋精神主题纪录片《雷锋不会老》，深刻把握雷锋精神跨越时空的核心要义与新时代实践要求，以身边榜样为标杆，在红色教育中汲取精神养分。

交流研讨环节成为青年员工思想碰撞、心声交流的重要平台。与会青年员工聚焦“工作感悟、职业成长与发展规划”，结合自身工作经历，分享了入职以来的成长收获与职业思考，围绕如何将雷锋精神融入安全生产、项目建设、市场营销、提质增效等工作实际各抒己见，畅谈传承雷锋精神、担当时代使命的思路举措，句句饱含对工作的热忱，声声彰显青年的责任与担当，充分展现了公司青年员工积极向上、求真务实的良好精神风貌。

在提问互动环节，青年员工围绕《青年员工成长成才指导意见》《师徒结对实施办法》《后备人才培养方案》等公司人才培养制度，结合自身职业发展需求，就人才培养体系、职业发展通道、综合素养提升、工作服务保障等方面踊跃提问、建言献策。公司领导耐心倾听、逐一解答，与青年员工面对面深入交流，为大家解疑释惑、明晰方向，现场氛围热烈融洽，切实搭建起公司与青年员工零距离沟通的“连心桥”。

梅晓敏对本次主题学习活动的开展成效给予肯定，并就认真贯彻落实集团公司“解放思想、改革创新、巩固提升”十二字要求，聚焦“开源节流、提质增效”年度重点任务，深化雷锋精神学习、践行雷锋精神内涵、推动岗位工作开展提出明确要求，一是深学细悟雷锋精神，以解放思想铸牢青春底色。把学习雷锋精神与践行公司年度会议精神紧密结合，破除思维定势、打破认知边界，以开放的视野看待岗位工作和公司发展，让红色基因和解放思想的理念融入成长全过程。二是立足岗位践行雷锋精神，以改革创新彰显青春担当。要以雷锋为榜样，做脚踏实地的实干者、做主动担当的创新者、做精益求精的追求者，以改革创新思路破解工作难题，让雷锋精神在岗位实践中落地生根、熠熠生辉。三是锤炼综合素养勇毅前行，以巩固提升锚定青春目标。要守牢安全素养、锤炼协作素养、提升抗压素养、坚持学习素养，坚持走好成长之路，以个人能力的持续巩固提升，为公司高质量发展注入青春动能。四是公司全力保驾护航，以双向奔赴成就青春梦想。公司会认真研究、逐条梳理大家提出的意见建议，进一步畅通职业发展通道、健全需求响应机制、强化收入增长激励，持续夯实提升青年员工培养工作，实现公司与青年同频共振、共同发展。

此次活动既是一次凝心聚力的青年座谈会，也是一次践行初心的雷锋精神学习课，有效搭建了公司与青年员工的沟通交流平台，进一步凝聚了青年思想共识，激发了青年奋进力量。参会青年员工纷纷表示，将以此次活动为契机，认真学习领会雷锋精神的时代内涵，把学习成果转化为工作动力，立足本职、担当作为，以实际行动传承雷锋精神，用青春和汗水为公司发展贡献更多青年力量。